岡崎市が保育士のためにしていること
施設整備について
働きやすい環境を整えるために園舎の建て替えを積極的に行なっており、
古くからある園舎がどんどん新しい園舎になっています！
施設整備もこだわって先生も使いやすい、子ども達にとってもよりよい環境になるようにしています。
職員配置について
国の基準より先生一人の保育にゆとりがもてる様にするためや、
先生が見る子どもの人数を少なくすむ様にするために、職員配置にもこだわっております。
子どもと保育士がより丁寧に関わることが出来ます！
お給与について
岡崎市の保育園で働く職員は、
公立・私立どちらでも公務員と同じ給与で働けます！
経験年数に応じて基本給加算であり、他手当もしっかり加算されます。
福利厚生について
規則や休暇も、公務員とお案じで岡崎市に準ずるものとなっており、
有給・特別休暇（育休・介護・看護・夏季など）、充実した内容となっています！
「保育士になったらあとは自分で。」といったような事はありません。
一人一人サポートできる様に毎年岡崎市全体で研修も行われます。
少しでも不安を減らし自分らしく子ども達と向き合える、キャリアUPにも繋がります。
新任研修・障がい児研修・幼児研修・乳児研修など、自分に必要なスキルをしっかり学べます。
さらに変わりつつある保育
岡崎からのサポートだけではない働く環境の改善
保育士の仕事は子どものサポート以外にも「書類作り」「会議」「保育に関する管理」など沢山やる事があります。
そんな負担を減すために、改事が進められています。
ポイント1
【保育補助者】という保育士をサポートする人を採用する体制。
一人でこなすのでは無くみんなで分担する事で負担を無くします。
ポイント2
厚生労働省など保育士をめざす学生に向けた支援も。
卒業後5年勤務などで返済が免除もあり。学生が「保育士になるための全力サポートを行っています。